En los últimos años la forma en que trabajamos ha cambiado.
Hoy en día las empresas requieren cambiar de un liderazgo formal a uno basado en el ejemplo y principios éticos – morales.
Fred Kofman a quién se le atribuye ese concepto establece que la figura del líder actual debe inspirar a su equipo a unir su propósito de vida con la misión de la empresa.
Licenciada en Mercadotecnia por el Tecnológico de Monterey, Máster en Dirección de Empresas por el IPADE y es Psicoterapeuta en Gestalt. Obtuvo la Certificación como facilitadora y diseño de talleres Lego Serious Play, Mindfulness e Ins. Posee entrenamiento en Terapia de Reconstrucción Experiencial, entrenamiento en Aprendizaje Vivencial por la Asociación Outward Bound. Cuenta con más de 23 años de experiencia a Nivel Gerencial y Directivo en ambientes corporativos.
*.-Desarrollar un liderazgo basado en el ejemplo y valores éticos - morales
*.-Desarrollar una estrategia donde pueda implementar herramientas que le permitan tener al mejor talento.
*.-Podrá desarrollar un modelo de trabajo colaborativo con su equipo.
*.-Desarrollar a equipos en ambientes de cambio constante
*.-Contar con profesionales que trabajen en equipo con una comunicación adecuada al resto de áreas.
*.-Mejora el clima laboral al contar con líderes congruentes.
*.-Inspirar a sus colaboradores a través de líderes que ponen el ejemplo.
*.-Contar con equipos de alto desempeño que trabajan de forma objetiva al ser líderes integrales.
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