“No puedes bañarte dos veces en el mismo río” Esta frase, atribuida al filósofo griego Heráclito, ejemplifica a la perfección el carácter cambiante de los tiempos que vivimos. Aunque la ubicación sea la misma, el río no es el mismo, pues el agua fluye constantemente. Así que el río es nuevo cada… Seguir leyendo ¿Cómo adaptarse al cambio sin morir en el intento ?
5 Características de los equipos de alto desempeño ¿Qué hace a un equipo excepcional? Es una pregunta trascendental y muy difícil de resolver. De su respuesta pueden depender muchas cosas y una de ellas es el éxito de tu organización. A final de cuentas, las empresas son equipos de trabajo con un objetivo común. O… Seguir leyendo 5 características de los equipos de alto desempeño
Planeación Estratégica
“Cada batalla es ganada antes de ser peleada” Un momento. ¿batalla?, ¿peleada? ,¿Acaso vamos a hablar de guerra en este artículo? No, definitivamente no…bueno, no del todo. Decidí empezar con la frase de Sun Tzu porque transmite de forma muy sencilla el significado de la Planeación Estratégica. De hecho, la palabra “estrategia” tiene su origen en la… Seguir leyendo Qué es la Planeación Estratégica y por qué deberías implementarla.
4 tipos de retroalimentación y cómo utilizarlos ¿Eres una persona que cree que las cosas cambian por sí solas y que no hay necesidad de hacer nada al respecto? Entonces no es necesario que sigas leyendo éste artículo. Porque vamos a hablar de un tema que está totalmente relacionado con el cambio y… Seguir leyendo 4 Tipos de retroalimentación y cuando utilizarlos
Retroalimentación una herramienta para crecer
Has pensado alguna vez en la importancia que tienen las emociones en tu vida? Es común creer que las emociones tienen un origen instintivo y que aparecen de forma automática sin que puedas hacer nada al respecto: ciertos días “estas triste”, otros “estas alegre” y otros más “estas enojado”. Y aunque hay algo de cierto… Seguir leyendo Así puedes comenzar a cambiar el mundo…🌎
Cada cabeza es un mundo. ¿Qué te dice esta frase? Que todos pensamos distinto, ¿no es así? Ojalá fuera sólo una cuestión de pensar distinto. La realidad es que no sólo pensamos distinto, sino que también sentimos distinto, nos relacionamos de manera diferente e interpretamos los hechos de maneras muy particulares. Lo que resulta … Seguir leyendo Conoce tu estilo de personalidad y mejora tu comunicación
¿Cómo desarrollar equipos que perduren? ¿Buscas cómo llevar tu organización a otro nivel? Es probable que para lograrlo debas mirar a las personas que la integran. A final de cuentas, una empresa no es más que un conjunto de personas que trabajan en pos de un objetivo común. y las personas constituyen la mayor ventaja competitiva… Seguir leyendo Desarrollo de equipos que perduran
