“No puedes bañarte dos veces en el mismo río” Esta frase, atribuida al filósofo griego Heráclito, ejemplifica a la perfección el carácter cambiante de los tiempos que vivimos. Aunque la ubicación sea la misma, el río no es el mismo, pues el agua fluye constantemente. Así que el río es nuevo cada… Seguir leyendo ¿Cómo adaptarse al cambio sin morir en el intento ?
5 Características de los equipos de alto desempeño ¿Qué hace a un equipo excepcional? Es una pregunta trascendental y muy difícil de resolver. De su respuesta pueden depender muchas cosas y una de ellas es el éxito de tu organización. A final de cuentas, las empresas son equipos de trabajo con un objetivo común. O… Seguir leyendo 5 características de los equipos de alto desempeño
Retroalimentación una herramienta para crecer
¿Conoces los beneficios de una comunicación efectiva? La mala comunicación es una de las principales causas de sufrimiento para los seres humanos. No sólo en las relaciones personales, sino también en el interior de las organizaciones. ¿Te imaginas cuantos conflictos evitaríamos si tan sólo aprendiéramos a comunicarnos de forma efectiva? En este documento queremos compartir contigo… Seguir leyendo Conoces los beneficios de la comunicación efectiva?
¿Recuerdas la última vez que te sentiste ignorado en una conversación? Estoy seguro de que no fue nada agradable, porque a mi también me ha pasado. Existen pocas cosas más desmotivantes y frustrantes que sentirse ignorado cuando estás tratando de comunicar a otra persona un tema importante y significativo para tí. Cuando sientes que la otra… Seguir leyendo 10 herramientas para mejorar tu escucha
¿Cómo desarrollar equipos que perduren? ¿Buscas cómo llevar tu organización a otro nivel? Es probable que para lograrlo debas mirar a las personas que la integran. A final de cuentas, una empresa no es más que un conjunto de personas que trabajan en pos de un objetivo común. y las personas constituyen la mayor ventaja competitiva… Seguir leyendo Desarrollo de equipos que perduran
En un mundo de tantos cambios las organizaciones tienen dificultades para replantear su estrategia en un escenario diferente lleno de incertidumbre porque no sabemos a ciencia cierta, cómo será esta “nueva realidad” de la que tanto se habla. Esa incertidumbre provoca inquietud a dos niveles, en cuanto a la estabilidad en la actividad profesional en los colaboradores y… Seguir leyendo Empatía y Comunicación
